01
Handwerk
Kunde 01
Vorher
Keine Zeit, um neben dem Tagesgeschäft regelmäßig zu posten.
An einem Content Day einen Vorrat aus Reels, Fotos & Stories für ein halbes Jahr produziert.
60+Assets aus einem Drehtag
Die Lösung?
1.500+ kleine und große Unternehmen vertrauen bereits auf unsere Expertise.
"Uns fehlte bisher das richtige Konzept ‒ mittlerweile haben wir es gefunden."
Dr. Heinz-Jörg Schlünzen
Niedergelassener Arzt, Schleswig-Holstein
"Wir konnten in 3 Monaten 140 Bewerbungen generieren."
Manuel Tschellnig
Technischer Geschäftsführer PPLtec Produktionslösungen GmbH, Wien
"Alle Stellen sind auch noch heute, über ein Jahr später, höchst zufriedenstellend besetzt."
Eike Doyen
Tourismusleiter, Heiligenhafener Verkehrsbetriebe GmbH
Warum viele Unternehmen kaum auf Social Media posten?
Dass Social Media wichtig ist, wissen die meisten. Woran es scheitert, ist fast nie der Wille – sondern der Alltag.
Grund 1
Keine Ahnung, was.
Der Redaktionsplan ist leer, bevor er voll war. Jede Woche beginnt die Suche nach Ideen von vorn – meistens unter Zeitdruck.
Grund 2
Kein Know‒how.
Welche Formate funktionieren? Wie entsteht ein Reel, das nicht nach Handyvideo aussieht? Intern fehlen meist Erfahrung, Equipment und Routine.
Grund 3
Keine Zeit.
Das Tagesgeschäft geht vor. Posts werden verschoben, bis der Feed wochenlang still ist – und mit ihm eure Sichtbarkeit.
EIN TAG REIN.
EIN HALBES JAHR
CONTENT RAUS.
Wir bündeln Themenplanung, Produktion und Contententwicklung in einem konzentrierten Prozess. Aus einer Aufnahme entstehen viele eigenständige Inhalte für unterschiedliche Formate und Plattformen.
1 CONTENT DAY
Reels
Interviews
Expertenstatements
Fotos
Karussellbeiträge
Storyformate
Recruiting Content
Einblicke ins Unternehmen
WARUM BEWEGTBILD WIRKT.
1 Tag
Produktionsaufwand für Monate an Content
bis zu 6 Monate
mögliche Content-Assets pro Content Day
0 % Stress
dafür Reichweite aus einer Produktion
Schritt 1 · Content-Konzept
Ein Plan, bevor
die Kamera läuft
Wir analysieren euer Unternehmen, eure Zielgruppe und euren aktuellen Auftritt. Daraus entwickeln wir Themen, Hooks und Formate, die wirklich zu euch passen.
Aus über 1.500 Video‒Projekten wissen wir, welche Inhalte auf Instagram, LinkedIn, TikTok & Co. funktionieren – und welche nicht.
So steht schon vor dem Dreh fest, welche Nuggets entstehen und wofür ihr sie einsetzt.
Schritt 2 · Content Day
Ein Tag Dreh.
Monate an Material.
Wir kommen mit Team und Technik zu euch und produzieren an einem konzentrierten Tag alles, was geplant ist: Reels, Interviews, Expertenstatements, Fotos und echte Einblicke hinter die Kulissen.
Ihr müsst nichts vorbereiten außer euch selbst – den Ablauf stimmen wir vorher gemeinsam ab.
Statt ständig neuer Drehtermine gibt es einen Tag, der sich monatelang auszahlt.
Schritt 3 · Postproduktion & Übergabe
Fertiger Content
statt Rohmaterial
Aus dem Material schneiden wir plattformgerechte Reels, Stories, Karussells und Fotos – vertont, untertitelt und bereit zum Hochladen.
Ihr bekommt euren kompletten Content‒Vorrat übergeben und veröffentlicht ihn selbst. Posting und Community Management bleiben bewusst bei euch – so bleibt ihr flexibel.
So postet ihr monatelang konstant und professionell – ohne Agenturvertrag und ohne Dauerstress.
SO ENTSTEHEN DIE
NUGGETS.
Von der ersten Idee bis zum fertigen Contentvorrat Vier definierte Schritte, ein produktiver Drehtag, monatelang planbare Sichtbarkeit..
01
Themen finden
Wir entwickeln gemeinsam die Themen, die zum Unternehmen, den Zielen und der Zielgruppe passen.
02
Content Day
Wir kommen vorbei und produzieren die geplanten Inhalte konzentriert an einem Tag.
03
Nuggets erstellen
Aus dem Material entstehen Videos, Fotos, Statements, Beitragsideen und weitere Formate.
04
Sichtbar bleiben
Der fertige Content muss jetzt nur noch auf den vorab definierten Plattformen publiziert werden.
Bereit für euren eigenen Content Day?
Lasst uns unverbindlich sprechen. Wir zeigen konkret, wie ein Drehtag zu sechs Monaten Content wird.
Schluss mit dem ewigen Contentstress.
Das haben wir bereits produziert.
Kein leerer Redaktionsplan, kein wochenlanges Themensuchen, keine unregelmäßigen Posts mehr. Jede dieser Referenzen startete mit denselben Problemen: gelöst an einem einzigen Content Day.
02
Gastronomie
Kunde 02
Vorher
Jede Woche aufs Neue überlegen, was gepostet werden soll.
Kompletter Redaktionsplan strategisch vorgeplant und an einem Tag abgedreht.
6 Mon.Content im Voraus geplant
03
Dienstleistung
Kunde 03
Vorher
Content wirkte selbstgemacht und uneinheitlich.
Professionelle Reels mit klarer Bildsprache, die zur Marke passen.
+3×mehr Reichweite
04
Einzelhandel
Kunde 04
Vorher
Redaktionsplan war ständig wieder leer.
Planbarer Content-Vorrat – nie wieder überlegen, was posten.
0Leerlauf im Feed
05
Fitness
Kunde 05
Vorher
Viele einzelne Abstimmungen kosteten zu viel Zeit.
Ein konzentrierter Drehtag statt dutzender Termine – alles aus einer Produktion.
1Termin statt vieler
06
B2B
Kunde 06
Vorher
Unregelmäßige Veröffentlichungen, kein roter Faden.
Echte Menschen, echte Inhalte – konsistent über Monate ausgespielt.
6 Mon.konsistenter Auftritt
VACOM Produktionslösungen GmbH
"Endlich eine funktionierende Strategie neue und motivierte Mitarbeiter zu finden."
Stefanie Grötsch, Recruiterin
S.E.M.
Elektrotechnik GmbH
"Trotz hoher Konkurrenzsituation immer zuverlässige Ergebnisse bei stets bestem Service"
Michael Grieswald, Geschäftsführer
Fressnapf Grefe
GmbH & Co. KG
"Das Einzige, was wir noch tun müssen, ist die Bewerber einzuladen und einzustellen."
Gudrun Kelde-Grefe, Geschäftsführerin
Schluss mit Contentstress.
Anfang von echtem Mehrwert.
Die meisten Unternehmen scheitern nicht an der Idee, sondern an der Umsetzung: kein System, keine Zeit, kein roter Faden. Genau da setzen wir an: links das tägliche Problem, rechts der planbare Weg mit Social Media Nuggets.
Kommt Ihnen das bekannt vor?
So fühlt es sich gerade anSo wird es mit uns
Ständig überlegen, was posten
Jede Woche neue Ideen aus dem Nichts – unter Zeitdruck und ohne klare Linie.
Strategisch geplanter Redaktionsplan
Themen werden vorab strukturiert und an einem Content Day gesammelt produziert.
Ständig neue Drehtage organisieren
Immer wieder Technik, Location und Zeit koordinieren – das kostet Nerven und Fokus.
Ein Drehtag. Sechs Monate Content.
Ein konzentrierter Produktionstag liefert Material für bis zu sechs Monate.
Aus einem Video wird nur ein Post
Viel Aufwand für wenig Reichweite – gute Inhalte verpuffen nach einem Tag.
Viele Formate aus einer Produktion
Reels, Shorts, Fotos und Snippets – jedes Thema wird mehrfach verwertet.
Unregelmäßig und dann Funkstille
Mal drei Posts in einer Woche, dann wochenlang nichts – der Algorithmus straft das ab.
Planbar über Monate hinweg
Konstante Veröffentlichungen ohne täglichen Aufwand – einfach dranbleiben.
Content wirkt austauschbar
Vorlagen und Stockmaterial ohne Gesicht – niemand erkennt Ihre Marke wieder.
Echte Menschen, echte Inhalte
Authentischer Content mit Ihnen im Mittelpunkt – wiedererkennbar und nahbar.
Was am Ende wirklich zählt
1 Tagstatt Dauerstress
Ein Produktionstag ersetzt das ständige Drehen und Nachdenken im Alltag.
6 Monateplanbarer Content
Genug Material, um konstant und strategisch sichtbar zu bleiben.
100%Fokus aufs Kerngeschäft
Sie kümmern sich um Ihr Business – wir um Ihren Content.
Der Unterschied ist kein hübscheres Video, sondern ein System, das ohne Sie läuft.
Hi, wir sind das Team hinter der Kamera! 👋
7+ Jahre Social Telling
Seit 2017 haben wir mehr als 1.500 Unternehmen mit Videos und Social Media Content sichtbar gemacht. Social Media Nuggets ist unsere Antwort auf die häufigste Frage: Wie bekommen wir regelmäßig guten Content – ohne eigene Abteilung?
Profis für Bewegtbild
Social Teller #1 in DACH
Persönlichkeit statt 0815
Lerne uns kennen
Deine konkreten Ansprechpartner
Jerik
Head of Post Production
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Leitung Drehteam
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Kosteneffizient die richtigen Mitarbeiter finden & einstellen
Basic
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Ideal für diejenigen, die Ihr Recruiting durch Video-Marketing auf ein neues Level heben wollen.
Advanced
€6.500
Für alle Unternehmen, mit besonderen Anforderungen und schwer zu besetzenden Stellen.
Die All-in-One-Lösung für euren Social Media Content
EIN CONTENT DAY,
der euch monatelang mit Social Media Content versorgt
Endlich regelmäßig sichtbar
Professioneller Content statt Handyvideo
Minimaler Aufwand für euch
Planbare Kosten, klare Leistung
1 Tag
Ein Produktionstag
statt ständiger Drehtermine
Ihr blockt einen Tag im Kalender. Konzept, Team, Technik und Ablauf übernehmen wir.
6 Mon.
Content-Vorrat
aus einem
Content Day
Reels, Fotos, Statements und Stories – genug Material, um monatelang konstant zu posten.
0
Agenturvertrag &
Pauschalen
Ihr bezahlt für fertigen Content, nicht für laufende Betreuung. Planbar, transparent, klar definiert.
Wo zeige ich meinen
RECRUITINGCLIP?
Ihr individueller RECRUITINGCLIP arbeitet 7 Tage die Woche und 365 Tage im Jahr.
Website & Karriereportal
Egal ob auf der Startseite oder auf dem eigenen Karriereportal: Ihr RECRUITINGCLIP macht überall eine gute Figur. Je aktiver er eingebunden wird, desto besser das Ergebnis.
Social Media
Facebook, Instagram, LinkedIn oder doch TikTok? Wo auch immer sich Ihre potentiellen Kandidaten rumtreiben: Gönnen Sie Ihnen den Blick durchs Schlüsselloch und überzeugen Sie anders.
Jobmessen
Bilder sagen mehr als Worte.
Warum sich also den Mund "fusslig" reden und harte Überzeugungsarbeit leisten, wenn es doch auch anders (und besser) geht?
Kostenlos & unverbindlich
Jetzt euren SMN Whiteprint sichern
In drei Schritten zu eurem individuellen Whiteprint: Wir zeigen euch, wo ihr auf Social Media steht, welche Content-Potenziale ungenutzt sind und wie eure Nuggets aussehen könnten.
HÄUFIGE FRAGEN.
Für Unternehmen, die bereits Social Media betreiben, aber mehr aus ihren Themen und ihrem Alltag machen möchten – etwa in Industrie, Handwerk, Gesundheit, Beratung oder Hotellerie.
Wir entwickeln vorab gemeinsam die Themen, planen den Ablauf vor Ort und stimmen die beteiligten Personen ab.
Nein. Wir entwickeln die Themen gemeinsam mit euch – ihr bringt euer Wissen ein, wir bringen die Struktur.
Das stimmen wir individuell mit euch ab – abhängig davon, wie viele Themen und Personen an einem Tag sinnvoll umsetzbar sind.
Je nach Thema unter anderem Kurzvideos, Fotos, Statements und Karussellbeiträge. Der genaue Umfang hängt von euren Zielen ab.
Die genaue Lieferzeit stimmen wir projektabhängig mit euch ab und teilen sie euch vorab klar mit.
Ja. Ihr erhaltet die fertigen Inhalte mit unbegrenzten Nutzungsrechten und veröffentlicht sie selbst.
Im Paket Nuggets Engine ja. Im Paket Nuggets Essential liegt der Fokus auf der Produktion, die Veröffentlichung übernehmt ihr selbst.
Ja, wir kommen zu euch vor Ort, damit der Content euren echten Alltag zeigt.
Das hängt vom gewählten Paket und Leistungsumfang ab. Die genauen Preise stimmen wir aktuell final ab – sprecht uns gerne direkt an.
Kurz anfragen
Füllt das Formular aus und erzählt uns kurz, wer ihr seid und wo ihr auf Social Media aktuell steht.
Telefonisch kennenlernen
Wir melden uns zügig bei euch, lernen euer Unternehmen kennen und klären eure Ziele.
Drehkonzept erhalten
Ihr bekommt euren individuellen SMN Whiteprint: Analyse, ungenutzte Potenziale, Themen- und Formatideen – kostenlos und unverbindlich.
Häufig gestellte Fragen
Was ist das Ziel des RECRUITINGCLIP?
Wie lang sollte ein RECRUITINGCLIP sein?
Wo kann der RECRUITINGCLIP veröffentlicht werden?
In welchen Formaten wird der RECRUITINGCLIP produziert?
Wie können wir uns für den Drehtag optimal vorbereiten?
Wie lange dauert die Fertigstellung des RECRUITINGCLIP?
⚡️ 2.0 version VERfügbar
Schließe dich den 3500 Personen an, die unser Produkt kennengelernt haben
Auf jeden Fall sliden die Logos unten reibungslos! Das ist eine tolle Funktion, nicht wahr? Du kannst jedes beliebige Bild, Logo oder Rasterelement sleiden lassen, indem du die spezifische Elementeigenschaft auswählst. Probiere es aus und schau, wie cool es aussieht!
4.8 von 5 (1450 Bewertungen)
Warum braucht mein Unternehmen einen RECRUITINGCLIP?
Als Arbeitgeber muss man heutzutage in Bruchteilen von Sekunden zu überzeugen wissen, um im "War for talents" nachhaltig die Nase vorn zu haben.
Auf dem Job‒Markt herausstechen
Die Vielzahl an Stellenangeboten überfordert viele Bewerber:innen schlichtweg. Im dichten Dschungel der Stellenanzeigen gut von böse zu unterscheiden, fällt oftmals nicht leicht - Ihr individueller RECRUITINGCLIP kann hier willkommene Abhilfe schaffen.
Nur noch passende Top‒Kandidaten anziehen
Ein RECRUITINCLIP erhöht nachweislich nicht nur die Quantität der eingehenden Bewerbungen, sondern gleichermaßen auch die Qualität der Einstellungen, weil Jobinteressenten auf den ersten Blick erkennen können, ob Sie mit dem Gezeigten sympathisieren oder eben nicht.
Offene Stellen schneller besetzen
Weil 80% der Menschen visuell geprägt sind, bringen altherkömmliche Stellenanzeigen nur noch selten den gewünschten Erfolg. Doch das muss nicht sein: Die durchschnittliche "Time-2-Hire" ist mit einem maßgeschneiderten RECRUITINGCLIP mehr als doppelt so kurz wie ohne.
Arbeitgebermarke aufbauen
Quasi nebenbei wird durch die regelmäßige Ausspielung Ihres RECRUITINGCLIPs auf den verschiedensten Plattformen sowie durch die Einbindung des Clips auf Ihren Online-Präsenzen die eigene Arbeitgebermarke gestärkt, was unweigerlich dazu führt, dass Sie als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden.
Jonas Kowalski
Unternehmen XYZ
Das Hinzufügen von Kundenberichten und Testimonials trägt dazu bei, "Vertrauen auf den ersten Blick" aufzubauen, indem es einen sozialen Beweis für dein Unternehmen liefert.
Wyatt Coleman
Unternehmen XYZ
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Alexander Kirichenko
Unternemen XYZ
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